كيفية رفع حظر العمل

إذا كنت تعاني من سوء حظ في حظرك من العمل في الإمارات العربية المتحدة – المعروف أيضًا باسم “حظر التأشيرة” أو “حظر العمل” – فهناك طرق لرفع الحظر قانونيًا قبل انتهاء مدة العقوبة البالغة 6 أشهر أو سنة واحدة:

أولاً – في الحالات التي يترك فيها الموظف شركة كفيله قبل انتهاء مدة العقد ، تفرض وزارة العمل تلقائيًا حظراً عندما يغادر الموظف. من أجل رفع الحظر ، يجب على الموظف أن يطلب من كفيله الأخير إصدار شهادة عدم ممانعة أو شهادة عدم ممانعة. يجب تقديم طلب نقل الكفالة إلى كفيل جديد ، إذا لزم الأمر ، إلى وزارة العمل خلال شهر واحد من إلغاء الكفالة ، إلى جانب شهادة عدم الممانعة والرسوم المطلوبة البالغة 200 درهم.

II. في الحالات التي يكون فيها صاحب العمل قد انتهك شروط عقد العمل ، يجوز لوزارة العمل رفع حظر العمل دون وجود شهادة عدم ممانعة. يجب أن تبت محكمة العمل لصالح الموظف الذي وجد أنه يحق لها قانونًا إنهاء العقد في وقت مبكر أو خارج فترة الإشعار القانوني.

من المهم أن نلاحظ أن المناطق الحرة لديها مجموعة خاصة بها من لوائح وإجراءات التوظيف ، بالإضافة إلى القوانين واللوائح الفيدرالية المعمول بها ، لذلك من الضروري التماس المشورة القانونية المختصة التي تتناسب مع وضعك الفريد.

يستند:

القانون الاتحادي لدولة الإمارات العربية المتحدة رقم 8 لسنة 1980. 6 و 121 و 128 و 129
القرار الوزاري رقم 8 لسنة 2006
قرار مجلس الوزراء رقم 3 لسنة 1977